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河源市县镇换届之年 有哪些重要导向?

昨日,我市召开市县镇领导班子换届动员会。市委书记张文强调,要认真把这次换届工作搞好,坚决杜绝各种不正之风和腐败现象发生,为我市实施 “十三五”规划、打赢脱贫攻坚战、全面建成小康社会提供坚强的政治和组织保证。

本报讯 记者 刘曦 昨日,我市召开市县镇领导班子换届动员会。市委书记张文强调,要认真把这次换届工作搞好,坚决杜绝各种不正之风和腐败现象发生,为我市实施 “十三五”规划、打赢脱贫攻坚战、全面建成小康社会提供坚强的政治和组织保证。

市领导彭建文、黄建中、钟荫腾、叶常浓、吴善平、龚国平、姚楚旋、黎意勇等参加了会议。市委常委、组织部部长姚楚旋对全市换届工作作具体动员部署。

选哪些干部

敢于干事创业、改革创新

当前,我市正面临着实施创新驱动发展战略、粤东西北振兴发展、深圳全面对口帮扶河源、产业结构转型升级、供给侧结构性改革、精准扶贫精准脱贫等重大机遇和挑战,对全市各级领导班子的整体建设和干部队伍的能力素质建设提出了前所未有的要求。

姚楚旋指出,要立足河源发展需要,注重选拔熟悉现代产业、财政金融、城建交通、生态建设,能够引领经济发展新常态的干部;注重选拔重法治、懂党建、善治理的干部;扶贫攻坚任务重的乡镇,还要注重选配带动群众脱贫有思路、有能力、有作为的干部,包括在上一轮扶贫工作中工作扎实、成效显著的干部。

张文指出,选干部不仅要看关键时期、重点项目推进时这些干部的表现,更要看一贯的表现、平时的表现。换届选举看中的是全局的、整体的表现,对在工作中敢于干事创业的、敢于改革创新的干部,要敢于为敢于负责者负责,为敢于担当者担当,不能让改革的实干者吃亏。

对党政正职要求

党性强、善于科学发展

领导干部是“关键少数”,党政正职是 “关键中的关键”,选好配强领导班子关键是选好配强党政正职。张文强调,要按照政治素质过硬、驾驭全局能力强、善于抓班子带队伍的要求,好中选优、优中选强,把那些公道正派、胸襟开阔、严以律己,经过多岗位锻炼、领导经验比较丰富的优秀干部选拔到党政一把手的岗位上来。要选拔政治坚定、领导科学发展能力强、能够驾驭全局、善于抓班子带队伍、民主作风好的干部担任党委书记;选拔党性观念强、善于发展经济、勤于服务群众、合作意识强的干部担任政府主要负责人。

张文特别指出,对县区党政正职人选,要注意从具有乡镇党政正职经历的干部中选配。乡镇党委书记应有较强的党性观念、工作能力、主业意识,善于抓好组织建设和纪律建设,熟悉农村工作,特别要配强贫困乡镇党政正职。

领导班子配备

不搞任职年龄“一刀切”

今后3 年,我市全面建成小康社会任务重、压力大、时间紧,县区和乡镇领导班子结构必须要优、整体功能必须要强,才能发挥好战斗指挥部作用。

张文指出,要优化知识结构和专业结构,特别要针对市情、县情和乡情,做到人岗匹配;坚持老中青相结合的梯次配备,不简单以年龄划线,不搞领导班子成员任职年龄层层递减和“一刀切”。我市扶贫攻坚任务较重,一批工作经验丰富的老干部还可以发挥相当大的作用;要打破在一些特定群体中选人、在少数人中选人的积弊,加大跨地区、跨部门、跨行业交流力度,注重从基层一线中发现和选配好干部;要在更大范围内统筹考虑女干部、少数民族干部、党外干部配备,在保证质量的前提下做到应配尽配。

换届纪律

严惩踩“红线”破“底线”

换届纪律严不严,换届风气好不好,直接关系换届工作成败,关系党的形象和威信。张文强调,要确保换届风清气正,对违反换届纪律踩“红线”破“底线”的人,一定从严惩处;对那些在职务安排上跟组织讨价还价,不服从组织安排的,一律不提拔任用;对那些顶风违纪,跑官要官的,一律实行一票否决;对那些通过跑官要官上位的,一经举报查实,一律毫不留情坚决撤职。

根据要求,此次换届中,乡镇党委换届要在7 月底前完成,县区党委换届要在9 月底完成,同级人大、政府和政协换届要在单位换届后一个月内完成,纪委班子换届工作按规定一体部署、统筹安排。

新闻1+1

“两学一做”学习教育活动启动

本报讯 记者 刘曦 昨日,我市召开组织部长暨“两学一做”学习教育工作会议,部署 2016 年组织工作,并正式启动我市“两学一做”学习教育活动。

会议指出,我市共有15 万多名党员参加 “两学一做”学习教育。市、县区要通过组建 “两学一做”宣讲团、骨干党员干部培训班等形式,分级分类轮训基层党组织书记、党员骨干、党务工作者;各级党校、行政学院、干部学院要把“两学”列入党员、干部主体班次和专题培训的重点内容,使各级党员干部把党章党规和系列讲话学好、学深、学透。同时,要注重用好党内组织生活的基本形式,注重引导广大党员立足岗位当先锋。各级领导机关、领导班子、党员领导干部要走在前面、以上率下,做到“六带头”,即带头搞好个人自学、带头参加学习讨论、带头谈体会讲党课作报告、带头参加组织生活会、带头参加民主评议、带头立足岗位作贡献。

会议还对今年基层组织建设、干部监督、人才、组工队伍自身建设等工作进行了部署。据悉,今年我市将持续抓好违反干部选拔任用工作程序、跑官要官和说情打招呼、三超两乱、干部档案造假、领导干部违规兼职、裸官等专项整治工作,继续做好超职数配备清理工作,突出对重点地区和部门的检查。



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